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【管理感言】做一名有責任心的員工
發布時間:2018-11-26  文章來源:東泰集團   瀏覽量:631
  •   具有責任心的員工,一定是處處為企業著想,不會推卸責任,也不會因為一次過失,而不敢承擔責任。這樣的人在老板眼里是一個可靠的、可以委以重任的人,也許會因為過失造成后果而進行處罰,但一旦條件成熟,機會依然會留給有責任心的員工。
      有責任心的員工不只看到本職工作以內的事情,關注上下游的工作,會結合自身工作體會,讓上游工作做的更快更好,也會把自身崗位工作做的更完美,給下游工作提供便利。有責任心的員工把企業利益當做個人利益,絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現,一旦發現,必定勇于揭發、絕不姑息,對于自己的過失而造成的后果也決不推諉,勇于承擔責任,當然,搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他們身上。
      做一名被尊敬的人,首先要有責任心,只有在企業中努力地做好本職工作,并履行職業道德義務,不斷地提升自己,才會被更多人認可。同時,一個人責任心的多少,決定了事業成功與否,事業有成者無論做什么,都力求盡心盡責,絲毫不會放松,無論做什么職業,都不會輕率疏忽。



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